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	1163零售管理與服務設計	114/05/15 13:53:28

111學年第一學期東海大學教師授課計劃表 Course Plan of Tunghai University
一、課程基本資料 Course Information
開課系所 Department	(日)管理學院College of Management
課程名稱 Course Title	中文 (Chinese) : 零售管理與服務設計 英文 (English) : Retailing Management and Service Design
必選修類別 Required/Elective	選修Elective	先修課程 Prerequisites
學分數 Credits	3 - 0
先修課程說明 Prerequisites instruction
課程概述 (系所共同性目標) Course Description
本課程是否為 英語授課(Taught in English)	否(No)
二、教師相關資料 Instruction Information
授課教師資料 授課教師 Instructor 謝佩珊 / psh1983@thu.edu.tw / 謝慧璋 / hchsieh@thu.edu.tw / 行動電話 常用聯絡方式 上課時間、地點 Class Time And Classroom 二/6,7,8[M219] 晤談時間、地點 Office Hours And Classroom 請先與老師Email聯繫
三、課程大綱 Syllabus (本課程大綱教師得依實際教學進度及學生學習情況進行調整)
■  課程目標及內涵 (Course Objectives and Contents) 現今零售業結合科技已成為高度競爭且創新導向的產業，如何透過服務設計方法論分析顧客歷程、找出服務缺口與創新機會，進而有效管理零售成為影響企業競爭的重要課題。本課程要旨以系統性的架構，幫助學生學習零售管理，以及服務設計的方法進行概念設計與產品服務系統規劃。透過理論、個案與實務操作的學習，可以幫助同學建立零售管理的策略性思考與服務設計規劃的能力。課程內容涵蓋多重通路零售與行動通路議題、顧客購買行為、零售市場策略、顧客關係管理、商店管理、服務設計等議題。藉由本課程學生將建立起面對零售產業不斷創新挑戰時的思考與規劃執行能力。
■  多元教學方式 (Muliti-Teaching Methods) 說明：除了課堂講授與考試測驗之外，本課程在學期中可能會運用到以下哪些教學方式，以期能進一步提升學生學習成效
■  主要參考書籍/資料 (Textbooks and References) (教科書遵守智慧財產權觀念不得非法影印) Michael Levy, Barton A.Weitz & Dhruv Grewal (2019). “Retailing Management”, 10th Edition. New York: McGraw-Hill-Irwin
■  本課程是否有使用原文書  是
■  教學進度(Course Schedule) - 期中考前後(2 Stage) 週次 Week 日期Date 1 111/09/12 ~ 111/09/17 9/12第1學期上課開始 Ch 1 Introduction to the World of Retailing Ch 2 Types of Retailers Ch 3 Multichannel and Omnichannel Retailing Speech (I) Ch 4 Customer Buying Behavior Ch 5 Retail Market Strategy Workshop I Workshop II Apply service design tool to the retail field 2 111/09/18 ~ 111/09/24 9/23加退選課程結束（特殊加選及網路退選截止） 3 111/09/25 ~ 111/10/01 4 111/10/02 ~ 111/10/08 10/7特殊退選課程申請截止 5 111/10/09 ~ 111/10/15 10/10國慶日（放假） 6 111/10/16 ~ 111/10/22 7 111/10/23 ~ 111/10/29 8 111/10/30 ~ 111/11/05 9 111/11/06 ~ 111/11/12 11/05-11/12期中考週 10 111/11/13 ~ 111/11/19 Ch 6 Financial Strategy Ch 7 Retail Locations Ch 8 Retail Site Location Speech (II) Ch 9 Information Systems and Supply Chain Management Ch10 Customer Relationship Management Ch11 Managing the Merchandise Planning Process Ch12 Buying Merchandise Speech (III) Ch16 Store Layout, Design, and Visual Merchandising Apply service design tool to develop the service innovation in the retail field 11 111/11/20 ~ 111/11/26 11/26 111 年地方公職人員選舉投票（放假） 12 111/11/27 ~ 111/12/03 13 111/12/04 ~ 111/12/10 12/5申請停修課程開始 14 111/12/11 ~ 111/12/17 15 111/12/18 ~ 111/12/24 12/23本學期申請停修課程截止 16 111/12/25 ~ 111/12/31 12/25行憲紀念日、聖誕節（放假） 17 112/01/01 ~ 112/01/07 1/1-1/2開國紀念日（放假）、1/4第2學期課程預選開始 18 112/01/08 ~ 112/01/14 1/7～1/14學期考試週
■  學習活動與作業說明 (Learning Activities and Assignments) ˙ 針對零售管理與服務設計的基本概念和理論，由老師講授內容來進行 ˙ 課程將藉由實際個案討論與生活應用以達成理論與管理實務結合
■  評分方式 (Grading Policy)   評分項目 Assessment Item 配分比例 Percentage 相關說明 Description 1 課堂出席、參與及討論 10% 2 小組報告 (平時) 20% 3 期中報告 30% 4 期末報告 40%
■  課程其他要求 (Other Requirements) 1. 請勿遲到早退，課堂中會不定時點名，無法出席者請事先向老師請假。 2. 課堂中請勿使用手機（請關機或調靜音）及筆記型電腦。 3. 任何作業、報告請勿抄襲，所有引用資料請註明資料來源。若有抄襲，該作業、報告將不予接受。
■  本課程具有如下意涵： 序 No. 課程意涵 1 服務學習Service Learning   2 生涯規劃Career Planning   3 性別平等教育Gender Equality   4 人權教育Human Rights   5 保護智慧財產權Protection of Intellectual Property Rights   6 藝術與美感教育Art and Aesthetic Education   7 健康醫療照護Health and Medical Caring   8 生命教育Life Education   9 食品安全Food Safety   10 環境教育Environmental Education
■  本課程可做為學生職涯發展之準備  是
四、課程內涵與學生核心能力之對應 Correspondence Between Course Contents and Core Competency 序 No. 課程內涵與學生核心能力之對應 Correspondence Between Course Contents and Core Competency 1 倫理與社會責任 Ethics and Social Responsibility   2 溝通能力 Effective Communication 3 決策能力 Effective Decision Making   4 專業知識與實務應用 Professional Knowledge and Practical Application 5 全球視野與永續學習 Global Perspective and Sustainable Learning
五、課程內涵與學生就業力之對應 Correspondence Between Course Contents and Employability 序 No. 課程內涵與學生就業力之對應 Correspondence Between Course Contents and Employability 1 學習意願強、可塑性高Strong learning motivation and high adaptability   2 穩定度與抗壓性高High stability and stress resistance   3 培養團隊合作或領導統御能力Cultivate teamwork collaboration or leadership skills   4 專業知識與技術Professional knowledge and expertise skills   5 具有發現、分析、解決問題能力Capabilities in problem identification, analysis, and resolution 6 具有國際觀與外語能力International perspectives and foreign language abilities   7 具有創新創業能力Entrepreneurial and innovative capabilities   8 融會貫通能力Ability for comprehensive integration and mastery of knowledge   9 具有口語表達與人際溝通能力Possession of oral expression and interpersonal communication skills 10 跨領域整合與多元適應能力Cross-disciplinary integration and diverse adaptation capabilities 11 具有中/英文報告書寫能力Possession of Chinese/English report writing   12 具有實作/實習或就業接軌能力Ability to implement/practice or transition into employment   13 具有社會服務學習能力Capacity for learning social service   14 具有邏輯運算思維能力Logical / computational thinking ability   15 培養數位科技應用能力Cultivation of application abilities digital technology

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